-->

Oferta pracy

Copywriter / UX Writer

Oczekiwane kompetencje

Wiedza

  • znasz kluczowe zasady copywritingu
  • znasz kluczowe zasady UX Writingu
  • znasz zasady Prostego Języka
  • znasz podstawowe zasady SEO
  • znasz zasady poprawnej polszczyzny, interpunkcji, stylistyki i ortografii
  • wiesz na czym polega branding
  • wiesz jak projektować treści pod różne działania marketingowo-sprzedażowe i różne konteksty komunikacyjne

Umiejętności

  • potrafisz dopasować się do stylu komunikacyjnego marki
  • potrafisz kreować błyskotliwe, niebanalne narracje i historie
  • potrafisz tworzyć angażujące treści marketingowe
  • potrafisz zdobyć uwagę odbiorcy i odpowiednio zarządzać nią osiągając perswazję i zaangażowanie odbiorcy
  • potrafisz wpływać na sprzedaż poprzez odpowiednio zaprojektowane treści
  • potrafisz kształtować wrażenia i doświadczenia odbiorców (UX/CX)
  • potrafisz pisać zwięźle i konkretnie
  • potrafisz upraszczać treści
  • potrafisz zarządzać hierarchią informacji i tworzyć treści, których wizualna struktura nie przytłacza odbiorcy
  • potrafisz efektywnie wykorzystywać narzędzia wspomagające pracę twórcy treści (copywritera)

Postawa

  • dążysz do właściwego zrozumienia motywacji odbiorcy treści
  • dążysz do zrozumienia specyfiki biznesowej poszczególnych branż i merytoryki dziedzinowej
  • zależy Ci na skuteczności biznesowej opracowywanych treści i dążysz do jej zwiększania
  • rozwijasz się w swojej specjalizacji
  • znasz wartość feedbacku i potrafisz wyciągnąć z niego wnioski
  • śledzisz trendy

Czym się będziesz zajmować

  • Uczestniczenie w kreowaniu koncepcji tożsamości marek
  • Uczestniczenie w kreowaniu nazw marek, sloganów i haseł reklamowych dla kampanii
  • Współdefiniowanie strategii komunikacji marki – narracja marki, głos i ton, zasady komunikacji
  • Współdefiniowanie planów aktywności marki
  • Tworzenie treści przedstawiających markę oraz ofertę – głównie dla stron internetowych
  • Tworzenie angażujących scenariuszy prezentacji marketingowo-sprzedażowych
  • Tworzenie tekstów dla kampanii:
    • budowania świadomości marki,
    • sprzedażowych,
    • remarketingowych,
    • employer brandingowych
  • Tworzenie tekstów:
    • e-mail marketingu i notyfikacji e-mail
    • informacyjno-edukacyjnych (content marketing)
    • aktywności marki w social mediach

W s’sense najbardziej doceniam pragmatyczny, dobrze zaplanowany proces oraz partnerskie podejście do współpracowników. Dopiero tutaj zrozumiałam jak bardzo konstruktywny feedback potrafi rozwinąć kreatywność.

Karolina Kruk Ryś – Brand Manager w s'sense

Karolina Kruk-Ryś

Brand Manager w s’sense

Doświadczenie

  • Masz 2-letnie doświadczenie w tworzeniu treści marketingowo-sprzedażowych dla marek (treści dla stron internetowych, kampanii, content marketingu, aktywności marki)
  • Masz różnorodne portfolio (branże i typy treści) dowodzące Twoich kompetencji
  • Bez problemu jesteś w stanie opowiedzieć o swoim procesie projektowania treści
  • Potrafisz podać przykłady dowodzące skuteczności biznesowej Twoich treści

Co zyskasz we współpracy z nami

  • możliwość stałego wzrostu wynagrodzenia – jeśli zwiększasz swoje kompetencje, zyskujesz samodzielność lub wykazujesz stałą proaktywną postawę*
  • [B2B] 24 dni płatnego urlopu + płatne chorobowe*
  • budżet na rozwój kompetencji i osobowości
  • możliwość wpływu na funkcjonowanie agencji i procesy
  • możliwość okresowej pracy hybrydowej* lub workation*
  • możliwość wzięcia czasu na regenerację*
  • wspólne wyjazdy i regularne integracje
  • możliwość uzyskania dodatkowych zleceń (po godzinach) płatnych po dwukrotnej stawce
  • możliwość uzyskania karty multisport

* Według ustalonych indywidualnie zasad i warunków.

Proces rekrutacji

1. Aplikuj do nas

Przedstaw swoje doświadczenie (CV) i najlepsze realizacje (portfolio).

2. Rozmowa on-line

Z wybranymi osobami podejmiemy kontakt telefoniczny lub online, aby móc porozmawiać o wzajemnych motywacjach i oczekiwaniach.

3. Zadanie testowe

Chcemy zweryfikować Twoje kompetencję oraz poznać Twój proces.

4. Spotkanie

Razem z osobami z zespołu s’sense porozmawiamy o spójności podejść oraz wizji współpracy.

5. On-boarding i  okres próbny

Wdrożymy Cię do zespołu i naszych procesów. Przez 3 miesiące w praktyce zweryfikujemy efekty naszej współpracy.

Doświadczenie

Regular

B2B

7500 – 9500 PLN netto + VAT

UoP

6000 – 7500 PLN brutto

Wymiar

Pełny lub 3/4

Tryb pracy

Dowolny

Status rekrutacji: otwarta

Miej oko na to jak odmieniamy podejście do budowania marek oraz jak korzystają na tym nasi klienci